保安为重要的力量,发挥着不可或缺的作用,保安服务行业的发展前景十分广阔。
保安服务谈到,安保服务公司,责任是一种永恒的职业精神。如果智慧和能力像黄金一样珍贵,那么勇敢负责的精神就更有价值。责任感是指一个人对自己所做的事情负责,是一种对他人、对集体、对社会、对、甚至对全人类承担责任、履行义务的自觉态度。如果一个人没有责任感,那么他对别人、对企业、对社会都没有贡献。
(一)明确---是提高员工责任感的基础。
作为保安服务的企业,完善部门职能、细化分工、完善规章制度、考核奖惩机制是提高员工责任感的基础。通过各种制度,员工会充分认识到不尽职的后果,认识到问题给自己、单位、企业带来的损失;同时,我也知道通过自己的努力可以给公司和个人带来的荣誉和其他---。
(二)------是增强员工的责任感。
---待遇是员工比较关心的问题,也是员工自我价值的表现之一。当员工的---待遇等于或---业平均水平时,员工就会有服从企业制度的动力和行动,就会以高度的责任感尽职尽责地做好本职工作。
商场保安正常辞职手续办理流程
1、队员辞职须提前1个月提出,公司在30日内办理离职手续,队员须正常上班至离职手续办结当日,期间工资正常发放。
2、提出离职后30日,公司未办结离职手续的,队员可自动离职,工资发放至离职当日。
3、提出离职后,公司未办结离职手续前本人又提出继续供职的,经公司同意可继续供职,再次提出离职时间另算。
4、未按规定提---个月提出离职或在公司办结离职手续前自动离职的,扣除所有补助、绩效、---,并扣除相应的工资作为公司损失赔偿金,因脱岗漏岗等原因造成损失的按价赔偿,并移交---追究相关责任。
5、因违反---或服务企业规定、本公司管理规定,造成---影响被要求辞退的,公司在30日内办理离职手续,队员须正常上班直至离职,工资发放至离职当日,但应扣除所有补助、绩效、---,未经批准私自离职的扣除相应的工资作为损失赔偿金,因脱岗漏岗等原因造成损失的按价赔偿,并移交---追究相关责任。
6、离职后须将配发的服装配饰、标志、辅助装备交还公司,物业安保服务,如有遗失做出说明,并从工资中扣除赔偿金。
物业保安工作态度、礼仪、值班的管理标准及作业规程:
1、业主/住户问路,必须敬礼,用礼貌的语言简捷向对方说明地点。
2、值岗时遇见保安经理以上---或公司其它部门经理查岗或经过值班岗位时,应立正敬礼。
3、到保安部办公室或公司办公室应按规定穿着---,不得穿拖鞋,进门前先敲门喊“报告”。
4、未经同意,不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。
5、遇业主经过岗位时,展会安保服务,应略带微笑,安保服务,并问好;如因事与业主/住户沟通,经业主/住户同意后方可进入。
6、当业主/住户携带物品出管辖区时,应客气地说:“先生(小)您好,请出示您的放行条,核实完毕时说‘多谢合作’”。
7、没有放行条,要求对方返回管理处开具时,应礼貌地说:“真对不起,麻烦您再返回一趟,将放行条开来,我们这样做,是为了保护各业主/住户财物不受损失;如果我们不这样,就不称职,---知道了会---我们的,请先生(小)谅解!”对方来放行条后应说:“多谢合作!”。
8、车辆乱停乱放,队员走到车辆前面(前侧)向司机敬礼后,礼貌地说:“先生(小),这里不能停车,请你将车停在**地方,多谢合作”。如对方不听指挥劝告,又说:“先生(小)真不好意思,这里不能停车,我们这样做是为了您好,如果其他车辆碰坏你的车(或被他们画坏了你的车辆),我们将不会承担任何责任,再说如果您的车停在这里,我们---看到了,会---我们,请体谅我们的难处(同时应多敬礼)”。
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